お客様の声

　当社は大手保険会社複数社を取り扱う総合代理店です。「お客様と共にお客様の明日を考える」という企業理念を掲げ、お客様ひとりひとりに合った保険の提案を行っております。
「お客様・保険会社・従業員の３者に選ばれる会社」であるということを大切にしており、とうかいさんには従業員から選ばれる会社であるための人事労務の領域をサポート頂いております。

　以前は、形式的に顧問をお願いしておりましたが、法改正が進んでいく中でリアルタイムに規程をチェックし適宜修正していく必要を感じていました。
時代と共にリアルタイムで動いていて、こちらから質問をしなくても、セミナーやchatworkを通じて、法改正をはじめ当社が対応すべきことについて情報をいただける社労士を探しておりました。

　グループ会社で契約しており、とうかいさんを紹介していただきました。グループ会社との連携という面でも安心でしたし、何より提供いただける情報が多く、丁寧な対応をしていただけるということでとうかいさんにご依頼しました。
最初は、以前の社労士より顧問の金額が上がるということで正直不安もありましたが、顧問契約をお願いしてからは、完全に価格以上の価値を提供していただいています。

　規程変更関連の相談を主にお願いしています。社会保険関係の手続きが必要な際は、雛形をもらったり、こちらの質問に対しても型にはまった回答ではなく、「こういうケースはこんな対応がいいですよ」など場合に応じて見解をいただけるので助かっています。
Chatworkを通じてよく相談にのってもらっておりますが、家族のように親身に相談に乗っていただけており、人事労務関連だけではなく、何か困ったらとうかいさんに相談しようという雰囲気が社内にあります。経営全般に関する相談ができるパートナーという感じです。

　Chatworkでの相談対応は、非常に回答が早く、お互いに空いた時間にやりとりができるため、電話より効率的です。とうかいさんにお願いする前は、chatworkにも今ほど馴染みがなかったですが、先進的にツールを活用する癖がついたというのもありがたかったです。また、規程の見直しについては特に助かりました。会社が設立して十数年経つと、規程の見直しの機会も中々ありません。これまでは、担当者が法改正について調べ、自分で修正し、社労士に確認しておりました。
とうかいさんと契約してからは、必要な法改正に関する情報をいただき、それに対して当社としてはどのように対応すればよいのかという明確な答えを提示していただけるので、対応方法に困ることなく、担当者がスムーズに適切に業務を進められます。

　「相談しやすい」「対応が早い」というのはもちろんですが、「自社の従業員のことを考えるように、当社の従業員のことを考えていただける」「自分の会社を思うように当社を思ってくれている」と感じます。

本当に親身になって相談に乗っていただけています。

　こんにちは！皆さんが社労士に一番求めているものは、明確な回答をいただけるかだと思います。
とうかいさんの良いところは、曖昧な判断で「最終的には会社に任せます」ということはなく、明確な回答をいただけるところです。
相談した内容に対してきっちりと白黒つけていただけますし、状況にあわせたアドバイスをいただけるので、判断に困ることがありません。
とうかいさんにご依頼すると、他の社労士には頼めなくなってしまうのではないか？と思うほど、担当の方の人間性が素晴らしいと感じています。
まず一回とうかいさんに相談してみると良い結果が出ると思います。